En cualquier empresa, cerrar un acuerdo no solo depende de tu propuesta: también de cómo te presentas. La etiqueta en una negociación habla por ti antes de que digas una sola palabra. A continuación, te comparto los tips clave que harán tu negociación más sólida, confiable… y exitosa.


Llega a tiempo: el respeto empieza con puntualidad

Estar unos minutos antes muestra responsabilidad y respeto por el tiempo del otro. Esa pequeña ventaja da inicio positivo al encuentro.

El saludo importa: firmeza, mirada y gestos abiertos

Ofrece un apretón de manos firme (pero sin apretar demasiado), con palma a palma y contacto visual. Esto transmite confianza y seriedad. Espera a que el anfitrión extienda la mano primero; es sinónimo de respeto.
Evita salir con las manos en los bolsillos: reduce tu apertura y proyecta inseguridad —parece que no quieres participar o estás a la defensiva—.

Lenguaje corporal: habla sin hablar

Deja las manos visibles, sobre la mesa o gesteando con naturalidad. Mostrar las palmas dice honestidad; cerrarlas o cruzar los brazos puede parecer rechazo o tensión.
Inclina ligeramente la cabeza cuando el otro habla: indicas interés real.

Escucha activa y comunicación respetuosa

No interrumpas. Escucha, asiente y responde retomando lo que dijeron: “entiendo lo que compartes…” Eso crea empatía y apertura.
Habla con calma y respeto, sin tonos confrontativos. Controlar tus emociones te da ventaja y claridad estratégica.

Cierre con impacto: el último apretón, la última impresión

Termina como empezaste: nuevamente con un apretón firme y mirada clara. Una frase como “Gracias por tu tiempo, quedamos en contacto” cierra con elegancia y deja la puerta abierta.
El apretón no es solo un gesto: estudios indican que ayuda a fomentar colaboración y cerrar mejores acuerdos.


Al final todo se trata de que te veas seguro, auténtico y buen conversador. Todo es transmitir respeto, atención y profesionalismo, porque si proyectas que sabes de lo tuyo y que eres agradable hacerlo, la negociación tiene medio camino ganado.

Por R Alejandro Mariano Torres

Especialista en Recursos Humanos, Tecnología y Gestión Empresarial Con más de 25 años de experiencia en gestión de talento, desarrollo organizacional y transformación digital en industrias como manufactura, logística y telecomunicaciones, me apasiona explorar cómo la tecnología redefine la administración empresarial. A lo largo de mi carrera, he liderado procesos estratégicos de RRHH, implementación de software de gestión y automatización de operaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización del talento en organizaciones nacionales e internacionales. Este espacio es un punto de encuentro entre administración y tecnología, donde analizo tendencias, herramientas digitales y estrategias innovadoras para potenciar la eficiencia empresarial. 🚀 Hablemos de cómo la tecnología impulsa el éxito organizacional.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

error: Contenido protegido !!