El impacto silencioso de los jefes autoritarios en la empresa
Los jefes autoritarios generan resultados a corto plazo, pero su impacto silencioso afecta el clima laboral, la motivación y la cultura organizacional. Aprende a detectarlo y enfrentarlo desde el área…
Cortesía que cuenta: una lección desde el ajedrez y la negociación Harvard
Descubre cómo la cortesía –desde un apretón de manos en ajedrez hasta el método Harvard– fortalece la confianza y resultados en tu organización.
Jefes que confunden rapidez con liderazgo: el problema real que está frenando a tu empresa
El jefe reactivo en empresas de México genera caos, desgaste y malas decisiones. Entiende por qué pasa y cómo corregirlo en la operación real.
Consejos de etiqueta para negociar con confianza: desde el saludo hasta el cierre
Aprende cómo proyectar seguridad y profesionalismo en tus negociaciones: desde llegar puntual y saludar con un apretón firme, hasta usar lenguaje corporal abierto y cerrar con aplomo. Consejos prácticos para…
Lecciones de Michael Jordan para Recursos Humanos: cómo aplicar la filosofía del triunfo en la empresa
Descubre cómo la filosofía del triunfo de Michael Jordan puede inspirar nuevas prácticas en Recursos Humanos y Administración. Aprende a fomentar el liderazgo, la resiliencia y el alto rendimiento en…
Una historia de miedo en Recursos Humanos: cuando la desinformación laboral causa conflictos
Un caso real digno de cuento de terror: un colaborador mal informado acusa de fraude al área de Recursos Humanos. ¿La causa? Desconocer cómo se calcula el salario ante el…
La fabula del Lobo Enjaulado
Todos queremos el mejor elemento para nuestro equipo de trabajo, buscamos al de la experiencia mas increíble. Pero, ¿cuando esta con nosotros lo dejamos trabajar?
¿Qué pasa cuando las reglas laborales no están claras?
Cuando las reglas laborales no están claras, los conflictos y la baja productividad son inevitables. En este artículo te explicamos cómo estructurar y comunicar las normas en tu empresa y…
Descubre el Poder del Palacio Mental: Memoria Efectiva para Administradores y RRHH
Aprende qué es el palacio mental y cómo crear el tuyo como profesional de RRHH o administración. Una guía práctica para mejorar memoria, productividad y comunicación.
¿Para qué contratar talento si no lo vas a dejar trabajar?
Hace unos años, un exjefe vio mi perfil de LinkedIn. Lo revisó con atención y al poco tiempo me escribió para decirme, casi como un reproche: “No digas mentiras, tú…